社保补贴、扩大就业补贴……为了吸引就业，雇主可以享受这些折扣

创业担保贷款（小微企业） 如果小微企业申请创业担保贷款前一年内招收了公司现有员工10%（员工100人以上的企业为5%）符合创业担保贷款申请条件，并与其签订一年以上劳动合同，且不存在拖欠员工工资、未缴纳社会保险费等违法信用记录的，金融机构持有的可以合理确定该企业的价值。 以持股价值投保，按企业实际招收的员工人数，最高限额400万元，贷款期限不超过2年。 财政部门按实际贷款利率50%给予财政贴息。 针对支付活跃、可用性强、创业项目好的小微企业cts，担保创业者期满后可继续申请贷款和贴息支持，累计次数不超过3次。 具体申请请关注当地社会部门官方网站，或咨询当地公共服务机构。 02 稳就业扩就业专项贷款 稳就业扩就业专项贷款支持从业人员数量多、稳就业、规范就业效果好的小微企业以及小微企业主、个体工商户等个人。 小微企业申请贷款必须符合以下条件： （一）企业成立1年以上； （二）员工人数不少于10人； 。 （四）按时足额支付员工工资，缴纳各项社会保险费。 个人如小l 申请贷款的小微企业主和个体工商户必须符合以下条件： （一）具有合法经营实体并实际经营6个月； （二）经营单位无未偿还的稳岗扩业专项贷款； 。 。 单个企业最高授信额度为5000万元，个人家庭最高授信额度为1000万元。贷款利率原则上最高不超过4%，最低为2.9%。 具体申请请关注当地社会部门官方网站，或咨询当地公共服务机构。 03 企业从主要群体那里获得税收优惠 企业招用贫困人口或者登记失业六个月以上的人员，在签订劳动合同并缴纳社会保险费的一年内与其签订劳动合同的d、固定数额的税额给予税收、城镇税、教育费、地方学习费附加和企业税收收入减免所得税，按3年内实际从业人数计算。 标准配额为每人每年6000元，最多可增加30%。执行期截止至2027年12月31日。 具体申请请关注当地社会部门官方网站，或咨询当地公共服务机构。 04 社会保险补贴 1.招收就业困难人员 对招收就业困难人员并缴纳保险费的单位，以及通过公益性岗位安置就业困难人员并缴纳保险费的单位，按照实际缴纳的基本养老保险费、基本保险费和失业保险费给予扶持。国王。对距法定退休年龄不满5年的有困难人员，补贴期限可延长至退休，其余人员最长不超过3年。 （以首次享受社会保险补贴年龄为准） 2.小??微企业招用毕业当年或毕业满两年未参加工作的大学毕业生，与其签订一年以上劳动合同并缴纳保险费的，按实际缴纳的毕业生基本保险费和失业保险费计算。 3.重点行业中小微企业与重点群体签订一年以上优惠合同，并按规定缴纳基本养老保险费、基本保险费、失业保险费的，按个人缴费的25%，补贴期限一年。补贴通过企业申请，申请期限至2025年12月月底。企业收到补贴后，须尽快发放给符合条件的劳动者。具体范围由人力资源社会保障、财政等部门会同有关行业主管部门研究提出，报省级人民政府确定。 具体申请请关注当地社会保障局官方网站，或咨询当地公共服务机构。 05 工作实习补贴 对招收未工作满两年离校高校毕业生和16岁至24岁失业青年参加实习岗位的单位，给予一定标准的国际工作补贴，用于人身意外伤害保险基本保障。学员实习期间的生活费用，为学员办理意外事故中的人身意外伤害事故，并对学员进行指导和管理。 对见习期满前与见习生签订劳动合同的，各地可给予剩余期限见习补贴，实施期至2025年12月31日结束。 昂补贴标准约为1500元/月，实习期限为3至12个月。 具体申请请关注当地社会部门官方网站，或咨询当地公共服务机构。 06 一次性就业扩展补贴 企业和社会组织招用大学毕业生和毕业当年或离校两年内未参加工作的16岁至24岁登记失业青年，签订劳动合同，并按照规定全额缴纳三个月以上失业、工伤和职工养老保险费。按照规定，可发放不超过1500元的加??班时间。实施期限至2025年12月下旬。 所需资金从失业保险基金中支付。上一年度失业保险基金结存未满一年的省份，从就业补贴资金中支付。 具体申请请关注当地社会部门官方网站，或咨询当地公共服务机构。 （来源：人力资源和社会保障部）