武士，井宁宣布了三个典型的内部报告案件，涉及劳动部队和运营的

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（记者Huang Zheng，通讯员Yuan Bing）于5月15日从Xianning紧急情况管理局中学到的，为了加速建立内部报告和奖励机制，以建立城市中的事故危害，并在围绕城市的事故危害危险，并宣布了事故的危害，并宣布了事故的危险，并可能会遇到事故的危害，并可能会遇到事故危害，并可能会遇到事故的危险，并可能会遇到事故，并可能会遇到事故，并可能会遇到事故的危害，并在危险中危害了临时性的危害典型的内部报告和奖励为劳动和操作单位造成的事故风险。 案例1：2024年10月3日，李·库伊（Li Kui），河内平恩·平恩·平·潘（Hubei ping'an Ping'an Ping'an Ping'an Electrical Technology Co，Ltd，Ltd，Ltd的假日假期，审查了6＃的研讨会，发现未经施工允许的施工行动的工人而无需申请火灾。他立即命令建筑工人停止工作，并及时向公司报告了这种情况。 赞美李的安全安全意识和紧急响应能力，李库伊根据“调查生产安全风险的公司奖励系统”获得了500元的奖励。 案例2：2025年4月24日，刘·王（Liu Wangbing）是一名化学硫工人，在Hubei Huaning Anti-Crososion Technology Co，Ltd的橡胶衬里分支上加载了一个罐头，他发现焊接疲劳在4M火山头罐和体罐的4M火山头之间的连接上损坏。如果焊缝中出现裂缝或穿孔，则将存在化学试剂甚至爆炸泄漏的风险。 Liu Wangbing立即报告了对安全与环境保护部的纠正。安全与环境保护部迅速组织了工作人员进行现场检查，以消除KAL风险安全。根据“公司系统的奖励安全和罚款”，在商业研究和酌处权之后，刘·朗（Liu Wangbing）将获得500元的奖励G分支机构将在4月+1.0分中获得全面的6S分。 案例3：2025年4月25日，当Gezhouba Jiayu Cement Co.，Ltd。的机械经理来到Yongjun检查了运营地点时，他发现磷渣分配仓库的顶部腐蚀了，滚筒式压力机没有用于滚动型滚动器的维护平台，并且落在了一个较高的位置，而又有一个隐藏的危险。 员工立即报告了它。收到报告后，公司安全部门立即与生产部门结合使用，并采取了有效的措施来纠正两种安全风险。 根据“实施实施MGA奖励对内部报告事故风险的规则”，该公司将奖励400元人民币的支持陆军，并将在对安全安全目标的年度评估期间提供奖金，并将获得年度收养的优先级 - 跟随个人进步的进步。