Xiangyang于2025年开始了新的“三个支持和帮助”大学毕业的新“

Jingchu.com（Hubei Daily）新闻（通讯员Zhu Yong）帮助新招募的大学毕业生迅速适应与环境合作的土著人民，并结合7月23日至28日，Xiangyangga人才中心安排了10个国家（城市和地区），在该城市中安排了10个国家 /地区的新招聘活动，并在其他招聘活动中进行了培训。在年轻才能中注入强大的势头，这些才能扎根于土著人民的水平，并带来复兴。 培训网站。图片由通讯员提供 在动员和扩张的过程中，在服务和系统期间致力于主要关注的各个领域的“三个支持和帮助”办公室解释了基本政策，例如福利，日至日管理，日期管理，机制的评估和评估机制，以及服务期间的工作期限。他们不仅阐明了“权利和责任清单”，bUT带来了组织的深度护理。 The new recruits that graduated from the college of "three supports and a help" declared that they would take root at the level of indigenous people with a "zero mentality", actively learn experience from indigenous cadres, draw wisdom from humans, cultivate their skills in fields, increase their talents in practical matters of human life, "Three Supports and One Help" to the new spit on their young blood. 该活动是专门安排的，以便其余的前年代表分享他们的经验。根据他们自己的服务经验，代表就如何包括土著水平，提高就业能力并实现个人成长进行了深入的交流和演讲。在现场，各个项目管理部门的领导人和土著服务的单位认真地接受了即将开始职位的“三个支持和帮助”人员，并期望有力在土著人民发展中批评“青年势头”的新力量。 动员会议结束后，地方政府紧密遵守草单元的实际需求，并立即实现了前训练训练目标。培训围绕官方文件写作标准，应用程序管理软件，大规模工作方法等开设特殊课程，重点介绍基本技能，例如官方文档写作标准，实用软件操作，以及通过不同形式的案例审查，模拟和实践练习，有效地提高了他们的实用能力。准确的培训内容不仅构成了缺点，而且增强了每个人对服务的信心。 据了解，2025年Xiangyangan计划“三个支持和帮助”计划涵盖了10个主要领域，例如农业支持，医疗保健，农村护理援助，青年旅游，供应和营销合作，森林，等等。在农村振兴的主要战场和人民经济服务部的力量中。与2024年相比，招募人数增加了55人，增加了26％。招聘的规模在该省排名第一。这不仅进一步优化了土著人才人才群的结构，而且还可以稳定地支持年轻人才能促进土著管理现代化并加速农业和农村的现代化。 从对政策的解释到提高技能，从动员意识形态到码头工作，精心组织的前工作的活动不仅是纸质转型的“导航类”，而且是植根于土著人民的“认罪”。期望年轻的才能在武本地的肥沃土壤上成长，并利用实际行动来解释年轻人的誓言。它需要它”。 Xiangyang人才中心主任的歌曲表示，下一步将继续监视服务期间员工的成长，并通过开发研究平台，改善保证机制，增强共同选择和剥夺领域，从而促进年轻才华的“双向”和土著人民的发展。